kwrl.net
当前位置:首页 >> 工作调整如何与领导沟通? >>

工作调整如何与领导沟通?

既然现在正在进行人员招聘,那么按照规定流程参与竞聘就可以了。可以事先跟有关领导汇报一下自己的想法。 但是……由于你的岗位独一无二,所以在这个岗位的发展前景可能会更好!到其他岗位去与其他人竞争,并不一定就好碍…斟酌吧

1.首先你要清楚自己是为什么想去当导购,是因为太闲了,还是对导购这个职位,或是店铺里的工作感兴趣。 2.弄清楚以后若是太闲了,那么就在文员的职位上做好做精,世上没有一份很闲的职位,只有很闲的职员;若是真的对店铺里的工作感兴趣,那么请...

在工作中,我们要结合自己工作特点,建立有效工作沟通的基本流程:一要确定告诉别人的是什么信息;二要确认对方是否收到了信息;三要对方给出一个明确的理解信息,最好是让对方把理解的意思用不同方式反馈回来,以进行验证;四是对方在理解了信...

与上司能否顺畅沟通,除了了解他的性情、心理之外,还有一些因素不能忽视,比如适当的时机和地点、有力的依据、对于结果的充分预测等,这些都是保证有效沟通的重要因素。 1.适当的时机——通常早晨刚上班的时间上司最繁忙,而快下班的时候又是他...

做人要厚道 处事要灵活 性格要开朗 设身处地 将心比心 以和为贵 以诚相待 真心相助 换位思考 理解十足 理由少一点,肚量大一点,嘴巴甜一点,脾气小一点,行动快一点,效率高一点,微笑露一点,脑筋活一点 第一.要换位思考,各自间的工作难度. 第...

送礼和送钱都是种贿赂!以我的看法还是理直气壮的和他开口! 什么都不需要带!领导要是个懂的情理的人1自然会放你走啊! 你有你自己的想法,有自己的生活方式,有自己的人生道路,让领导了解自己的苦衷,自己的想法,自己的理想是什么,不必要担...

与领导沟通 认真用心的工作,事事处处尊敬他。(一般领导喜欢这种感觉)呵呵 在沟通方面,不同的有不同的处事方法,比如领导与自己的年龄差距不大或大家都是年轻人,有什么问题就直接提出来,领导不会放在心上的,特别是年轻的领导,他巴不得他...

与领导沟通的方法1.主动去发现上司所需。 上司是不会主动告诉你的,所以不要去猜测或等待有人告诉你。而是要主动去问他,例如什么是他最需要的、最不知所措的,最喜欢用什么样的方式向他汇报工作,希望多久向他汇报一次工作等等,一些他认为重要...

首先请定义你的不顺心,不同的不顺心需要不同处理方式,寻找领导沟通是很低级很愚蠢的方法。 ,工作不顺心在所难免,关键在于自我调节,在不是工作遇到困难的情况下,请勿找领导,一定要想方法克服、解决,遇到跨部门时,再无法解决情况下,可以...

工作上实在好,但不能过了,不然领导就觉得工作不灵活,效率不高 多和领导沟通,不要给自己想当然的压力,领导都是希望下属多和自己沟通交流的,这样他有存在感

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.kwrl.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com