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南昌五险一金怎么办,具体走流程跟金额怎么算

★关于五险一金的论述:1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2,社会保险的缴纳是由...

需要确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并开设新的社保账号。凭新的社保缴纳凭证,个人身份证,原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。对于养老...

登录南昌市人力资源和社会保障局和南昌市公积金中心网站查询

五险一金由单位去〔人力资源厅社会保障〕办理,缴费是;单位缴个人数额的:公积金2倍,养老金1.3至1.5倍,医疗保险1倍,生育和工伤只单位缴纳,个人不用缴纳,失业保险费和企业年金只个人缴费单位不缴纳! 具体数额有比咧,你不用管他,只要正常办...

先说五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你...

上海社保缴费政策是在每年的四月份调整一次,沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限,今年的下限是3563元,当你的工资低于下限时也要按3563元计算,上限是17817元,当工资高于上限时只能按17817元计算。...

每个单位缴纳的比例不同 养老保险一般交纳比例为 个人8% 单位19% 比如基数为1412___个人1412*0.08=112.96元 单位1412*0.19=268.28元 医疗 2.8% 单位/个人各一半 失业险 2% 工伤+生育2险 全由单位承担 住房公积金 个人交纳比例有10%的 还有更高的...

你这是月收入还是年收入,如果是年收入,就不用缴税了,年收入4万2以内是不用缴税的(月收入3500以内)。 那你可以参考下面这个: http://baike.baidu.com/view/118.htm

依照这个养老保险跨省转移流程,一个正常参保人员从提出申请,到最后完成办结,在所有材料准备到位的状况下,最快在一周之内就可以办理完成,最慢也不会超过45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移,而且,在办理转移过程中,90%的工作是由...

您好!五险转移手续是需要在转入地社保局申请开具《调出证明或函》,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可。 五险异地转移申请流程:申请出具《参保缴费凭证》;出示《参保凭证》,申请接续社保关系;办理基金转移手续;办理接...

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